به منظور ایجاد محیطی سالم در جهت افزایش کارآیی و بهبود کمی و کیفـی فعالیـت‌هـا و جلوگیری از بی‌نظمی، آیـین‌نامـه انضـباطی کارمندان مجموعه شرکت‌های منظومه نگاران براساس "مقررات اصلاحی تعیین موارد قصـور و نقـض دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌هاي انضباط کار در کارگاه‌هـا، موضـوع تبصـره۲ ماده ۲۷ قانون کار" مصوب ۱۵/۱۰/۱۳۸۸ وزیر کار و امور اجتماعی، مشتمل بر شش فصل به شرح زیر تـدوین و قابل اجرا است.

دلایل زیادی داریم؛ به عنوان مثال کار به ما ارزش می‌بخشد و همه‌ی ما دوست داریم ارزشمند، مفید، مستقل و فعال باشیم، با برنامه و هدفمند باشیم، در اجتماع حضور داشته باشیم و... اما قطعا مهمترین ارزشی که برای همه‌ی ما دارد حقوق، درآمد و مزایایی است که کار کردن برای ما به همراه دارد.